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年度一线学员培训

发布日期:2015-09-29 浏览次数:648


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我司于2015年9月15日至9月25日在我司制造部基地对来自一线的普通员工进行了相关技能培训、考核。

该项培训活动从2010年开始,为我司年度既定培训计划的一部分,在企业愿景和企业价值观的引领下,旨在通过企业文化和专业技能两个方面,对学员进行针对性的培训,提高一线队伍的综合素质,更好的服务于客户。

从8月30日开始从策划整个培训计划、落实培训管理人员、细化培训内容和要求、外请培训老师、后勤保障等一系列工作。授课内容包含企业文化、相关管理制度、机械设备的操作与维护、管道安装、焊接、酸洗防腐、电气技术等,期间在制造部基地安排大量现场实训,及时纠偏,最后对学员进行考核表彰。

整个培训活动策划、组织、协调有序,后勤保障高效,授课老师讲解精彩实用,学员学习态度认真,培训结果达到预期目的,对部分学员组织安排外送专业培训机构进行特种作业培训与考核。


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我司于2015年9月15日至9月25日在我司制造部基地对来自一线的普通员工进行了相关技能培训、考核。

该项培训活动从2010年开始,为我司年度既定培训计划的一部分,在企业愿景和企业价值观的引领下,旨在通过企业文化和专业技能两个方面,对学员进行针对性的培训,提高一线队伍的综合素质,更好的服务于客户。

从8月30日开始从策划整个培训计划、落实培训管理人员、细化培训内容和要求、外请培训老师、后勤保障等一系列工作。授课内容包含企业文化、相关管理制度、机械设备的操作与维护、管道安装、焊接、酸洗防腐、电气技术等,期间在制造部基地安排大量现场实训,及时纠偏,最后对学员进行考核表彰。

整个培训活动策划、组织、协调有序,后勤保障高效,授课老师讲解精彩实用,学员学习态度认真,培训结果达到预期目的,对部分学员组织安排外送专业培训机构进行特种作业培训与考核。